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国资委调查国企工资电信业工资高3倍dd

发布时间:2021-01-21 07:28:49 阅读: 来源:起动器厂家

国资委调查国企工资 电信业工资高3倍

昨天,国务院国资委下发通知,全面调查国企工资增长情况,重点调查国企中工资增速低、工资额低于平均值等情况。

国务院国资委表示,将对2004年—2006年国有及国有控股企业职工工资收入水平、增长情况进行调查。

资料显示,电力、电信、金融、水电气供应、烟草等垄断行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍,实际收入差距可能达5-10倍;少数国企高中层管理人员收入偏高,与其他人员收入差距偏大。

此次调查的范围包括,各中央企业和各省(区、市)、市(地)国资委监管国有企业。国资委相关负责人表示,此次调查的目的是为了完善收入分配制度,规范收入分配秩序,研究建立企业职工工资正常增长机制。通知要求对部分职工工资偏低、增长缓慢问题进行分析。

国家发改委副主任杜鹰此前表示,目前在初次分配中国有单位分配秩序混乱,部分国有企业的工资福利发放缺乏有效的激励约束机制。

对此,国资委要求针对以下情况进行调查,如近3年工资零增长或负增长的职工人数及比例;职工工资与当地社会平均工资水平的对比情况,实发工资低于社会平均工资的职工人数及比例;企业执行最低工资标准情况,职工人均工资低于最低工资标准的人数及比例,是否存在将最低工资标准作为一般工资标准的情况。 (中国水泥网 转载请注明出处)

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