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冀东石油最是稻谷飘香时

发布时间:2020-03-04 07:16:05 阅读: 来源:起动器厂家

本报记者杨世文  基层党组织是企业发展的根基,是企业职工队伍发挥战斗力和凝聚力的政治核心力量,是企业战胜困难夺取最终胜利的组织保证。  公司党委高度重视基层党建工作,强调要以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线,充分发扬“有红旗就扛,遇排头就站,有第一就争”的争创精神,积极探索改进基层党建工作的新方法、新途径,全面加强“四好班子”建设,努力推进“三型”党组织创建活动,为油田有质量有效益可持续发展提供了坚强的组织保证。  核心引领——强化领导班子建设  俗话讲,“火车跑的快,全靠车头带”,基层党支部领导班子的核心引领作用是基层党建工作的重中之重。  提素质——各基层党支部认真落实学习制度,坚持理论武装头脑,举办十八大、党史、国学、企业文化、反腐倡廉等专题讲座,强化党支部成员系统理论教育。坚持干部培训制度,5年来,344人次参加党支部书记培训班,培训覆盖面达到96%以上,47名新任支部书记参加考试并获得持证上岗资格。连续多年举办了新党员集体宣誓活动、各类革命历史纪念馆参观活动,接受革命党史教育洗礼,进一步增强新老党员党性意识。  讲团结——党支部班子成员大事讲原则,小事讲风格,时时处处自觉维护班子团结,形成“干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲”的良好局面。严格落实民主集中制,重大事项集体讨论决定,确保了基层各项生产经营决策的科学民主。认真落实党内政治生活制度,定期召开民主生活会和开展谈心活动,批评与自我批评,取长补短,促进了思想和行动上的和谐统一。  转作风——狠抓作风建设,倡导“三重三不”作风,开展了牢记“两个务必”作风建设、学习实践科学发展观、党的群众路线教育实践等系列活动,建立了党建工作联系点制度和督查督办制度,坚持开展党性党风党纪教育。  促廉洁——深化反腐倡廉警示教育,利用支部班子学习、支部大会、党课等形式,加强对基层干部的廉政警示教育,增强党员干部遵纪守法意识,提高廉洁从业意识,筑牢了拒腐防变思想防线。开展理想信念教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观和政绩观。加大监督检查及查处力度,签订党风廉政建设责任书,确保了党风廉政建设责任制的全面落实。  务实管用——创新载体增强活力  基层干部接触的事物纷繁复杂,解决的问题直接具体,这就要求其工作方法必须务实管用。各基层党组织不断更新理念,把握需求,因地制宜,积极探索出许多适应基层党建特点的新鲜做法。  严把关——各基层党支部高度重视入党积极分子教育培养工作,采取结对帮扶、交任务、压担子等一系列有效方法,倡导“培养就在岗位、教材就在眼前、榜样就在身边”的理念,加大现场、案例、情景“教学”比重,让入党积极分子通过同吃同住同劳动和面对面交流,在听中感知、在看中感怀、在行中感悟。5年来教育培养入党积极分子530多人次,发展新党员466名。  强阵地——扎实推进“学习型”党组织建设,借“万册图书送基层”活动、“千万图书下基层、百万员工品书香”工程和“学习在石油,每日悦读十分钟”活动,逐步建立完善了基层党支部学习网络。在学习模式上,做到继承不守旧,创新不丢根,逐步形成了“学习经常化、载体创新化”的推进模式,营造出“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。  重落实——各基层党支部积极开展“六个一”创建活动,5年来先后组建、调整基层党支部67个、87人次,开展四创活动项目64个,进一步丰富了党建活动内容。通过抓重点、现亮点、求创新、显特色,实现党务公开工作的网络覆盖,进一步扩大党内民主,提高了党员知情权、参与权、监督权。  树形象——各基层党组织先后组织开展了“三亮三展”、“我为企业解一难”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员活动日”、“挖潜增效促发展方式转变”等系列主题实践活动,形成了“横向到边、纵向到底、全面覆盖、各具特色”的创先争优示范网络,使创先争优活动做到了“阶段有中心、动作有创新、节点有高潮”,先后有22个先进基层党组织和38名优秀个人受到上级党组织的表彰。  最是稻谷飘香时。在建设学习型党组织过程中,广大基层干部把学到的理论知识、科学技术、工作技能、经验做法自觉转化为素质能力,内化为精神动力,运用到实际工作中,由此,公司基层党建工作取得了长足的进步。

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